PAra cuando una "objetiva"valoración de los puestos de trabajo?
Enviado por jesus rojo el Jue, 21/12/2006 - 19:48. Ayuntamiento. Ayer, fue, no sabemos qué política de remuneraciones y sueldos de los políticos, la que dió lugar a un desacuerdo entre los grupos políticos y como consecuencia no se llevó el Reglamento de funcionamiento interno del Ayuntamiento al Pleno. Ahora, el PSOE vuelve a la carga y va a recurrir el Presupuesto por eso de la política de personal y remuneración de funcionarios. con responsabilidades diversas. En particular, Losada ha sacado ante los medios de comunicación, como ejemplo, a la coordinadora de las CEAS, que, precisamente, me acuerdo, fue nombrada, como tal coordinadora, en tiempos de Jose Antonio y Grande en 1995 conforme la ley 18/1988 ( Ley de Accion Social Servicios Sociales articulo 8, ). en el momento que se constituyeron los grupos de CEAS. Evidentemente, con estas premisas, ("olvidos tan garrafales", que ponen en entredicho públicamente a personas concretas), es muy difícil encuadrar el valor político de estas preocupaciones que encierran elementos tan dispares. Más, teniendo en cuneta que, sin prejuicios ni preocupaiones, la remuneración de los políticos es defendida sin remilgos, de manera completamente "discrecional". Ojo! sin visos de llegar a acuerdos motivados objetivamente... Ahora, con un legalismo "rancio" y a destiempo, la situación de la política de personal, se va a utilizar para llevar a cabo un recurso contra los Presupuestado en el concepto de personal . Al mismo tiempo, existe malestar entre los funcionarios, y no se consigue acabar con la discriminación subjetiva de puestos de trabajo, porque se sigue sin la deseada valoración de los mismos, hecha con criterios de gestión moderna.... Toda una tragedia para Median en manos de sindicatos en la Administración, que se encuentran "ante un patrón bisoño y desunido"; y proclives, por eso mismo, a obedientes intereses variopintos, que dan lugar a remuneraciones por productividad y a promoción "de escandaloso amiguismo" o como ya ha sido denunciado en Pleno, a destacados miembros de estos. Parece ser que el grupo de la concejalía de personal está desbordada y "sus técnicos" junto al secretario miran para otro lado, a pesar de las denuncias de los afectado . . .Lo que faltaba ,mala gestión, operarios cabreados y el trabajo de la oposición "como patrón empresarial" pegándose un resbalón...


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